Unsere professionellen Mediator*innen bieten Mediation und Konfliktberatung an. Wir sind gerne bereit, Sie bei der Klärung eines Konflikts im privaten oder beruflichen Bereich zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, sich auf Augenhöhe konstruktiv mit Ihrem Konflikt auseinanderzusetzen und gemeinsam eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten. Wir stehen Ihnen zur Seite, um einen positiven Weg zur Konfliktlösung zu finden.
Um Konflikte einvernehmlich und dauerhaft lösen:
Wenn gemeinsame Vereinbarungen und Verpflichtungen umgesetzt werden, können positive Veränderungen und Fortschritte erzielt werden
Wenn respektvolle und nachhaltige Kommunikationsmuster wiederhergestellt werden
Wenn Produktivität und Arbeitszufriedenheit gesteigert werden
Wenn gegenseitiger Respekt entsteht
Wenn Konflikte langanhaltend gelöst werden
Indem Sie sich aktiv an der Arbeitsplatzmediation beteiligen und von einer klar strukturierten Gesprächsführung profitieren, erhalten Sie gezielte Unterstützung und neue Denkanstöße. So gelingt es, eigene Bedürfnisse verständlich zu äußern und gemeinsam mit der Konfliktpartei eine nachhaltige Lösung zu entwickeln. Eine gelungene Mediation wirkt sich positiv auf das Betriebsklima aus, fördert die Produktivität und stärkt die Qualität der Zusammenarbeit.
Zusammenfassend ermöglicht Mediation eine lösungsorientierte Bearbeitung von Konflikten und trägt dazu bei, das Verhältnis zwischen den Beteiligten dauerhaft zu verbessern.
Mit unserer systemischen Expertise bringen wir wirkungsvolle Konfliktlösungsstrategien in Ihren Lösungsprozess ein. Dabei laden wir Sie dazu ein, vertraute Denk- und Handlungsmuster, wie bestehende Regeln, Rollenbilder oder Gewohnheiten, kreativ zu hinterfragen und neu zu gestalten. Gelegentlich eröffnen wir Ihnen auch ungewöhnliche oder abstrakte Perspektiven, die neue Denkimpulse setzen. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Themen wieder aus der übergeordneten „Meta-Ebene“ zu betrachten.
In einem geschützten und vertraulichen Rahmen ermutigen wir Sie, sich bewusst Zeit für Ihre Anliegen zu nehmen, querzudenken und sich neue, vielleicht überraschende Fragen zu stellen.
Als Strukturexpert:innen orientieren wir uns an zentralen systemischen Prinzipien:
Kontextorientierung: Gemeinsam betrachten wir, wer in welchem Zusammenhang, zu welchem Zeitpunkt, welches Verhalten oder Problem wie definiert.
Kompetenzorientierung: Sie sind die Expert:innen für Ihre Inhalte, wir verstehen uns als Prozessbegleiter:innen. Unser Anliegen ist es, Ihre eigene Kompetenz zu aktivieren, damit die erarbeiteten Lösungen zu Ihnen und Ihrem Alltag passen.
Lösungsorientierung: Wir richten den Fokus auf den Unterschied zwischen Ist- und Soll-Zustand. Beide Perspektiven sind wesentlich, um tragfähige und zukunftsgerichtete Lösungen zu entwickeln.
Mediation verfolgt in erster Linie das Ziel, bestehende Konflikte zu lösen, indem die beteiligten Parteien dazu angeregt werden, eigenverantwortlich tragfähige Lösungen zu entwickeln. Derdie Mediatorin übernimmt dabei die Rolle eines neutralen Moderators oder einer allparteilichen Begleitung. Er oder sie unterstützt den Prozess, ohne eigene Lösungsvorschläge einzubringen, und schafft einen Rahmen, in dem eine einvernehmliche Lösung gemeinsam erarbeitet werden kann.
Im Unterschied dazu zielt die Konfliktberatung darauf ab, den Beteiligten zu helfen, ihre eigenen Sichtweisen und Bedürfnisse besser zu verstehen und ihre Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung weiterzuentwickeln. Derdie Konfliktberaterin liefert keine direkten Lösungen, sondern begleitet die Klärung des Konflikts auf einer reflektierenden Ebene. Ziel ist es, die Beteiligten dabei zu unterstützen, eigenständig zu Lösungen zu finden und fundierte Entscheidungen zu treffen.
In der Mediation sind alle Parteien freiwillig und gleichberechtigt in den Prozess eingebunden. Die Verantwortung für die Lösung des Konflikts liegt bei den Konfliktparteien selbst, nicht beim Mediator.
Unsere Grundannahme ist, dass jeder Mensch über konstruktive Potenziale verfügt, die es ihm ermöglichen, zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch danach strebt, sich zu entfalten und ein erfülltes Leben zu führen. Die Quellen für dieses Wachstum und Glück liegen in jedem Menschen selbst, können jedoch manchmal durch äußere Umstände, vergangene Erfahrungen oder Selbstkonzepte verdeckt sein.
Mo – Fr, 09:00 – 17:00 Uhr
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